有效制止消除“非全日制”的学历歧视

本文摘要：因此要想有效制止消除“非全日制”的学历歧视或许还需两手抓：一方面要着力祛除种种想固然的误会和偏见向整个社会尤其是用人单元鼎力大举宣传普及有关“统筹全日制和非全日制研究生治理事情”的基本事实真相让人们充实相识到非全日制与全日制学历除了修学方式其实已没有什么基础差别；另一方面也要进一步完善革新上述统筹事情确保相关“统一、同一”事情能真正名副其实、充实到位以便整个社会能尽快充实信服信任非全日制学历的含金量。

因此要想有效制止消除“非全日制”的学历歧视或许还需两手抓：一方面要着力祛除种种想固然的误会和偏见向整个社会尤其是用人单元鼎力大举宣传普及有关“统筹全日制和非全日制研究生治理事情”的基本事实真相让人们充实相识到非全日制与全日制学历除了修学方式其实已没有什么基础差别；另一方面也要进一步完善革新上述统筹事情确保相关“统一、同一”事情能真正名副其实、充实到位以便整个社会能尽快充实信服信任非全日制学历的含金量。

仅仅因为所持的硕士研究生学历系“非全日制学历”便被相关招录单元认定为“学历不符”这种做法显然并不合理显着属于学历歧视。这种学历歧视不仅涉嫌侵犯劳动者的平等就业权实际上也显着违背了教育部的相关要求。

今年2月教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业事情的通知》明确要求各级公务员招录、事业单元及国有企业公然招聘要凭据岗位需求合理制定招聘条件对差别教育形式的研究生提供平等就业时机不得设置与职位要求无关的报考资格条件。

近期有网友反映自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生在到场内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时均被以“学历不符非全日制学历”的理由拒绝。鄂尔多斯市人力资源和社会保障局对此回应称确实存在有关考试组织人员不相识相关政策在资格审核时对非全日制学历未予通过的现象为此郑重致歉。

面临针对“非全日制”的学历歧视除了要强调其主要出于误会和偏见恐怕同时也要意识到在招生录取环节囿于社会认可度不高报考普遍遇冷、生源严重不足非全日制硕士研究生的实际录取分数线在许多高校都普遍显着低于全日制硕士研究生以致过线就录取甚至许多分数低的考生会直接被调剂到“非全日制”。而这种录取分数线上的差距无形中也会影响“非全日制”的生源质量进而影响社会对其含金量的认知和评价。

这意味着从2017年起“非全日制”与“全日制”硕士研究生除了详细修学方式（“不脱产”与“脱产”）在其他各个方面——无论是招生录取还是造就尺度以及学历学位证书的执法职位和效力实际上都已没有什么区别执行的都是统一、同一尺度。在这种配景和语境下再以有色眼镜来歧视性地看待、看待“非全日制”研究生学历显然不仅已丧失了基本的合理性也显得有些落伍、不适时宜。

之所以会泛起针对“非全日制”研究生的学历歧视主要是出于一种误会和偏见。如将“非全日制硕士研究生”误会成了此前的“在职研究生”或者“非全日制本科和专科生”。要知道凭据2016年教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生治理事情的通知》从2017年起统一组织实施全日制和非全日制研究生招生录取坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量尺度其学历学位证书具有同等执法职位和相同效力。

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